Conjunto de normas que regulan las relaciones laborares, entre empleador y empleado. En aras de garantizar la igualdad y que no se desconozcan los derechos y deberes de los trabajadores y de los empleadores.
Las normas y contratos están enfocadas a ser más favorables para los trabajadores.
Etapas a las que son sometidos los trabajadores en virtud del incumplimiento de sus deberes y obligaciones en el trabajo.
Cálculo del pago de prestaciones sociales, salarios e indemnizaciones de ser el caso derivadas de la relación laboral.
Trámites encaminados al cobro prejurídico y/o jurídico de carteras de una empresa.
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